Weidemann-Gruppe GmbH
Alt

Die Weidemann-Gruppe ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Gebäudemanagement, Catering und Consulting. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen liegt unser Fokus  auf dem Gesundheits- und Sozialwesen. Hier arbeiten wir deutschlandweit seit über 30 Jahren erfolgreich mit unseren Auftraggebern zusammen. Als Partner und Arbeitgeber bieten wir ein offenes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.

Personalleiter (m/w/d)

Vollzeit
Am Alten Theater 2, 39104 Magdeburg, Deutschland
Berufserfahrene
18. August 2025
Hybrid

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Magdeburg.

  • Am Alten Theater 2, 39104 Magdeburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung als Leitungsfunktion
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
 Wir bieten
  • Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
  • Ein inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Verschiedene kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Firmenevents
  • Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung 
  • Weitere Leistungen über das Gehalt hinaus
Ihre Aufgaben
  • Zentrale, kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs (11 Mitarbeiter/-innen)
  • Implementierung, Steuerung und Optimierung von relevanten HR-Instrumenten, –Prozessen und –Richtlinien
  • Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
  • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
  • Begleitung etwaiger arbeitsrechtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit unseren Rechtsanwälten
  • Übernahme von HR-bezogenen IT-Projekten
 Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/-in oder Personalfachkaufmann/-frau in einer vergleichbaren Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative 
  • Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz
  • Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns planen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Karriereportal oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an:

 

Weidemann-Gruppe GmbH
z.Hd. Herrn Robert Weidemann
Am Alten Theater 2
39104 Magdeburg

 

Für Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@weidemann-gruppe.de zur Verfügung.

Benefits

Flexibles Arbeiten

Morgens die Kinder zur Schule bringen und dann schnell zur Arbeit?! ​Bei uns planen Sie Ihren Tag.
Dank unseres Gleitzeitmodells bekommen Sie Arbeit und private Termine entspannt unter einen Hut. Noch dazu bieten wir in vielen Bereichen Homeoffice-Möglichkeiten an.

Getränke und Obst​

In unserer Verwaltung erwartet Sie eine breite Auswahl an kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken. Dazu dürfen ein paar Vitamine natürlich nicht fehlen, deshalb gibt es wöchentlich frisches Obst​.

Faire Bezahlung​

Eine gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit ist uns wichtig - genauso wie die pünktliche Bezahlung .​

Team-Events​

Firmenstaffellauf, Weihnachtsfeier und Co.
Wir sind dabei - Sie auch? 
​Über das Jahr verteilt, bieten sich immer wieder tolle Gelegenheiten abseits der Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen zu kommen. 

Individuelle Förderung

Wir halten nichts vom Gießkannenprinzip beim Thema Weiterbildung, sondern möchten die Stärken und Interessen des Einzelnen in den Vordergrund stellen. ​Daher bieten wir individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungskonzepte für unsere Mitarbeitenden an.

Gesundheitsvorsorge​

Gesund in die Zukunft​ - Das ist unser Motto.
Als Arbeitgeber veranstalten wir regelmäßig betriebliche Gesundheitstage mit verschiedenen Themenschwerpunkten.
Zudem freut sich unser Physiotherapeut über Ihren Besuch.

Kurze Entscheidungswege​

Sie haben gute Ideen und möchten mit uns gemeinsam das Unternehmen voranbringen? Dann sprechen Sie doch einfach mit uns über Ihre Vorschläge.